Zu den Kunden von Agentamed zählen zahlreiche Kliniken, Anästhesiezentren und Pflegeeinrichtungen in Hamburg, Berlin und ganz Deutschland.
„Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen – und zwar in beide Richtungen. Denn nicht nur unsere Kunden sollen zufrieden sein mit unserer Dienstleistung, sondern auch unsere Mitarbeiter müssen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Darum halten wir stets engen Kontakt und holen uns von beiden Seiten Feedback. So bekommen wir schnell mit, wenn doch einmal der Schuh drückt und können zusammen nach Lösungen suchen“, sagt Geschäftsführerin Julia Adelung.
Oft sind es die „Sturmzeiten“, in denen wir gebraucht werden. Dann sind qualifizierte Fachkräfte akut gefragt, damit beispielsweise OP-Pläne eingehalten werden können und der Ablauf vor Ort reibungslos funktioniert.
Personalüberlassung
Sie haben einen hohen Bedarf an flexibel einsetzbaren MitarbeiterInnen? Wir stellen Ihnen Fachpersonal folgender Qualifikationen zur Verfügung:
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in Anästhesie und Intensivpflege
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in OP
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in OP, Anästhesie, Intensivpflege, IMC
- Operationstechnische/r Assistent/in – OTA
- Anästhesietechnische/r Assistent/in – ATA
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in und Altenpflegehelfer/in
- Gesundheits- und Pflegeassistent/in
- Pflegehelfer/in
- Hebammen und Entbindungshelfer
Personalvermittlung
Die Suche nach dem geeigneten Mitarbeiter, der geeigneten Mitarbeiterin ist häufig langwierig und kostenintensiv. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Anforderungsprofil mit der benötigten Qualifikation und suchen den Mitarbeiter, der zu Ihnen und Ihrem Team passt.
Wir begleiten den Mitarbeiter von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag. Auf Ihren Wunsch gern auch darüber hinaus (Einweisung nach gesetzlichen Vorgaben z. B. in arbeitsmedizinische oder arbeitsschutzspezifische Vorgaben, Einführung in Ihre internen Abläufe etc.) Unser Ziel ist, dass Sie und Ihr neuer Mitarbeiter nach einer schnellen Integration in Ihre Arbeitsprozesse lange zusammenbleiben.
Durch die Kombination aus Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung (Perm to Term) bieten wir Ihnen eine unverbindliche Alternative bei der Neubesetzung Ihrer freien Stellen. Sie und Ihr potenzieller neuer Mitarbeiter können sich gegenseitig kennenlernen – ohne sich sofort festlegen zu müssen.