10 gute Gründe, warum es Zeit für einen neuen Job ist
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Jeder kennt das:

Es gibt Phasen, da bereitet einem die Arbeit weniger Freude als sonst, man kommt morgens schwerer hoch, Sonntags schiebt man den Gedanken an Montag beiseite ...

Aber das darf nicht zum Dauerzustand werden!

Wie zufrieden bist Du aktuell?

  1. Im Alltag mit 3 Kindern brauche ich vor allem eins: Flexibilität! Vor meinem Wechsel war das einfach nicht drin. (Vivien S. Hebamme)
    Ich bin selbst sehr jung das erste Mal Mama geworden und hatte eine tolle Hebamme – seither konnte ich mir für mich nichts Anderes mehr vorstellen, als selbst Hebamme zu werden. Das war wirklich eine Berufung. Mein Examen habe ich 2006 gemacht und bis heute liebe ich die Vielschichtigkeit meines Jobs: Täglich begleite ich Frauen verschiedenster Lebensarten und Religionen in einem der wohl emotionalsten Momente ihres Lebens. Das erfüllt mich sehr.

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  2. Freier als jetzt könnte ich in meinem Beruf nicht leben. (Petra K., Krankenschwester in der Anästhesiepflege)
    Seit dem Start in die Lehre mit 16 Jahren bin ich Vollblutkrankenschwester. Ich trage gern Verantwortung – vor allem aber arbeite ich gern im Team. An meinem Beruf liebe ich, dass ich dem Leben so greifbar nah bin: bei der Not-OP nach einem Unfall ebenso wie bei der Begleitung einer Geburt. Der enge Kontakt und die Dankbarkeit der Patienten sind mir dabei enorm wichtig.

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  3. Ich schreibe meinen Dienstplan selbst. (Julia W. Gesundheits- und Krankenpflegerin)
    Mir war schon zum Ende meiner Schulzeit klar, dass ich Kinderkrankenschwester werden wollte. Ich habe zunächst ein Praktikum absolviert und gemerkt: Das ist es. Nach meinem Examen war ich zwölf Jahre im Dienst in einem Klinikum und habe mich auf Kinderkardiologie spezialisiert. weiterlesen →

Viele spannende Jobangebote für Gesundheitsprofis in Hamburg, Berlin und im Kölner Raum!

Der examinierte Kinderkrankenpfleger Dennis Schreiber ist seit Juni dieses Jahres unser Mann im Rheinland – er baut mit viel Schwung und einem soliden Netzwerk den AGENTAMED Standort für Köln und Umgebung auf, begeistert neue Mitarbeiter und überzeugt immer mehr Kunden von unserer Dienstleistung. weiterlesen →

DIP startet Online-Befragung zur Personalsituation und Patientenversorgung in der Intensivpflege Das Deutsche Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. (DIP) startet mit einer Online-Befragung zur Personalausstattung, Arbeitssituation und Patientenversorgung auf Intensivstationen im deutschsprachigen Raum. Ziel ist, aktuelle aussagekräftige Daten für die berufs- und pflegepolitischen Diskussionen zu bekommen und die Einschätzungen der Expertinnen und Experten vor Ort zu.. weiterlesen →

Eine aktuelle statistische Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit zeigt: Immer mehr Pflegekräfte – aktuell 21.484 (das entspricht einem Plus von 20 % innerhalb nur eines Jahres) – arbeiten in der Zeitarbeit. Auch AGENTAMED spürt die gestiegene Nachfrage, denn wir suchen und vermitteln immer mehr Pflegekräfte in unseren Repräsentanzen in Hamburg, Berlin und Köln. Und trotzdem.. weiterlesen →